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Sélection et Testing - Assessment Centres

HR Services S.A. possède une solide expérience dans l'organisation et l'administration d'Assessment et de Development Centres. Les consultants de HR Services S.A., qui sont tous formées à la méthodologie de l'Assessment Centre et à l'utilisation de tests psychotechniques ont pu évaluer au cours des années plus d'une centaine de candidats par an pour des entreprises et administrations diverses. La large gamme de tests utilisés comprend des questionnaires de personnalités, des tests d'aptitudes, des tests de langues, In-Trays, jeu de rôles et autres mises en situations.

Simil-e®

HR Services S.A a développé depuis 2008, simil-e®, un In-Tray électronique (« e-Tray »).

simil-e® est une plateforme électronique permettant une simulation réaliste d'un environnement de travail du XXIème siècle (courriels, agenda électronique, contacts, dossiers électroniques divers,...). Cet outil extrêmement innovateur permet une évaluation très précise des compétences génériques des candidats tels que capacité d'analyse et de synthèse, gestion du temps, gestion des priorités, organisation, prise de décision, résolution de problèmes, interaction avec les autres, communication, délégation, etc.

Les consultants de HR Services S.A. ont développé et continuent à développer, en collaboration avec l'Université de Luxembourg, des exercices adaptés à des candidats de secteurs et de niveau d'expérience différents. Tous les exercices standards existent en trois langues (français, anglais, allemand) et des combinaisons bi- et trilingues.

A la demande des clients, des exercices sur mesure peuvent être créés. Il est possible pour les clients d'évaluer leurs candidats dans leur locaux, que ce soit dans le cadre d'un recrutement ou d'une promotion interne.

HR Services S.A.a reçu l'agrément en tant qu'institut de recherche du secteur privé par le Ministre de l'Economie et du Commerce extérieur.

Nous recherchons régulierement des candidats test pour participer à l´ élaboration de nouveaux outils.
Chaque participant reçoit un feedback individuel suite à ca participation.

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Coaching et Outplacement

Coaching de performance individuel et de groupe

Les coachs de HR Services S.A. ont développé au cours des dernières années une grande expertise dans les coachings de performance en suivant une stricte déontologie. Après la fixation des objectifs avec le supérieur, le coaché et le coach, travaillent sur la réalisation de ceux-ci lors de séances de coaching régulières.

Le coaching peut s'appliquer à des personnes individuelles comme à des groupes de personnes (team coaching). Le coaching de groupe est particulièrement adapté dans des situations de gestion du changement.

Exemples de missions

  • Coachings individuels en vue d'un développement du potentiel et/ou accompagnement du changement lors de la prise d'une nouvelle fonction dans diverses organisations
  • Coachings individuels en vue d'une augmentation de la performance dans diverses organisations
  • Coaching d'une équipe en accompagnement du changement dans le cadre de l'implémentation de nouveaux logiciels ou de nouvelles procédures
  • Coaching d'une équipe d'une organisation lors d'un conflit.

Executive Coaching

Les coachs de HR Services S.A. accompagnent régulièrement des cadres de haut niveau, dont des membres de Comités de Direction et de Conseils d'Administration de diverses organisations dans leur prise de fonction ou pour leurs offrir un espace de réflexion pour clarifier des situations complexes, se focaliser sur l'essentiel et développer des stratégies nouvelles.

Coaching d'insertion et de réorientation et Outplacement

Les coachs de HR Services S.A. effectuent régulièrement des missions de coaching d'insertion et de réorientation, notamment dans le cadre de plans sociaux, mais aussi dans le cadre de licenciements individuels. Ils ont ainsi eu l'occasion d'accompagner plusieurs centaines de personnes par des mesures de coaching individuelles ou collectives au cours des dernières années. En raison de leur excellente connaissance du marché du travail local, ils ont réussi à s'imposer comme un des leaders dans ce secteur.

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Evénement HR Services - 5 ans à votre service.

 

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Evénement HR Services - 10 ans à votre service.

 

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