Diane RIES
Gründerin und geschäftsführendes Verwaltungsratsmitglied

Diane Ries begann ihre berufliche Laufbahn in einer Bank und arbeitete fast 10 Jahre als Personalchefin in einer internationalen Versicherungsgesellschaft sowie einer grossen Fiduciaire am Platze, bevor sie ihre Karriere als Personalberaterin begann. Sie entschied sich, im Jahr 2000 ihre eigene Firma zu gründen: HR Services S.A.  Diane Ries ist nicht nur eine vielseitige Personalberaterin, sondern arbeitet auch als Trainerin und Coach. Sie führt Assessment-Center durch und spielt eine aktive Rolle in der Entwicklung von neuen Instrumenten und leitet sämtliche Forschungsprojekte im Personalwesen. Ihre Arbeitssprachen sind Luxemburgisch, Französisch, Englisch und Deutsch.
Sie hält ein „DESS“ in Übersetzung der ESIT, Paris und ein „DESS“ in Personalmanagement der Universität Lille 1. Diane Ries war während mehrerer Jahre Dozentin für das „DESS MRH“ an der Universität von Lille.

Habiba BOUZLEMT
Partnerin

Habiba Bouzlemt hat ihre berufliche Laufbahn als Rekrutierungsberaterin bei einer luxemburger Zeitarbeitsfirma begonnen. Nach dieser ersten Erfahrung hat sie sich dem Personalwesen bei einem Informatikunternehmen zugewandt, wo sie die Rolle des Personalchefs sowie die eines « Office Managers » übernahm. Im Jahr 2001 kam sie als Beraterin zu HR Services S.A. 2005 wurde sie dann Partnerin. Habiba Bouzlemt hat sich auf Auslagerungsaufträge spezialisiert, tritt aber auch als Ausbilderin und als Outplacement-Coach auf und beteiligt sich an Assessment-Centern. Sie arbeitet auf Französisch und Englisch und besitzt darüberhinaus gute Luxemburgisch-Kenntnisse.
Habiba Bouzlemt hält einen Abschluss („DESS“) in Business-Administration der Universität Metz, sowie ein Diplom in angewandten Fremdsprachen (Option: Spezialübersetzungen).

Gerd HERRMANN
Partner

Gerd Herrmann begann sein Berufsleben im Bankensektor in Deutschland. Nach einer langen Karriere in mehreren Banken in Luxemburg und in Monaco, insbesondere als Personalchef und COO, wurde er Partner der ersten Stunde bei HR Services S.A. 2001 beschloss Gerd Herrmann die sonnigen Gefilde zu verlassen und dem Team von HR Services S.A. als Personalberater beizutreten. Gerd Herrmann übernimmt Auslagerungsmissionen und tritt als Ausbilder und Outplacement-Coach auf ; ebenso führt er Assessment-Center durch. Seine Arbeitssprachen sind Luxemburgisch, Deutsch, Französisch und Englisch.

Dr. Mareike BÖNIGK
Partnerin

Dr. Mareike Bönigk begann ihre Karriere nach dem Psychologiestudium im Human Resource Management in Deutschland. Sie arbeitete in der Personalbetreuung und Personalentwicklung großer Industriebetriebe und Logistikunternehmen und baute ein IT Start-up mit auf. Seit 2004 ist sie als selbständige Beraterin, Trainerin und Coach tätig und stieß 2006 zum Team von HR Services S.A..

Dr. Bönigk ist systemische Beraterin (DGSF), in der Ausbildung zur systemischen Psychotherapeutin. Wissenschaftlich liegt ihr Fokus auf der Erforschung des Einflusses von Emotionen auf das Verhalten von Mitarbeitern während betrieblicher Veränderung. Dr. Mareike Bönigk ist als Gastdozentin im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Université du Luxembourg tätig.

Dr. Bönigk arbeitet hauptsächlich auf Luxemburgisch, Deutsch und Englisch; teilweise auf Französisch.

Rita KNOTT
Executive-Coach

Professionnel tätig auf hohem Niveau am Finanzplatz Luxemburg während mehr als 20 Jahren, ausgezeichnet mit einem Diplom der Universität Frankfurt/Main in Supervison und Coaching entschied sich Rita Knott 2008 den Beruf zu wechseln und sich dem Executive- und Team-Coaching in vielfältigen Bereichen zuzuwenden. Rita Knott führt individuelle  und Gruppen-Coachingsitzungen durch in Luxemburgisch, Deutsch, Französisch und Englisch. Rita Knott gehört seit 2009 zum Team von HR Services S.A.

Gertraud OGIERMANN
Partnerin

Gertraud Ogiermann begann ihre berufliche Laufbahn im Personalwesen in Deutschland in einem renommierten Metallkonstruktionsunternehmen. Nach einer Etappe als Personalverantwortliche in einem grossen Telekommunikations-unternehmen arbeitete sie während 4 Jahren als Personalberaterin bei der deutsch-südafrikanischen Industrie- und Handelskammer, hauptsächlich in den Bereichen Rekrutierung, Karriereentwicklung und Nachfolgeregelung. In Luxemburg ist sie tätig seit 1999 hauptsächlich in den Bereichen Auslagerung von Personaldienstleistungen sowie bei Assessment- und Development-Center. Sie ist seit 2004Teammitglied bei HR Services S.A..
Seit 2009 ist Gertraud Ogiermann ebenfalls als Lehrbeauftragte an der Universität des Saarlandes (HTW) tätig und leitet dort den Kurs „Personalmanagement“.
Gertraud Ogiermann arbeitet hauptsächlich in den Sprachen Englisch, Deutsch sowie Französisch und verfügt über gute Kenntnisse in Luxemburgisch. Gertraud Ogiermann besitzt ein Diplom der Wirtschafts-und Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Betriebliche Sozialpolitik der Universität Erlangen-Nürnberg.

Sandra VALLIER
Beraterin
Ausgestattet mit einem Diplom in Arbeitspsychologie der Universität Luxemburg (Thema: « Evaluation und Assessment »), begann sie 2008 ihre berufliche Laufbahn bei HR Services S.A. Sie hat sich spezialisiert in der Beurteilung von Kandidaten und nimmt aktiv an der Schaffung neuer Instrumente teil.